公司组织新员工入职培训

   为使新员工更系统全面地了解公司概况、企业文化，以及有关制度和工作流程，2013.7.15号公司组织近期新入职员工进行专场培训，培训内容主要包括公司介绍，公司文化，公司员工行为规范，公司电话接听，公司考勤制度，公司劳动人事管理，公司员工福利，公司薪金与奖励，公司违纪处分，培训活动由人事部主持，蔡总对新员工培训进行的相关的讲解，有针对性地与员工展开了新员工入职的探讨。

   与会人员认真听讲、踊跃发言、献言献策，取得了良好的效果。最后，根据公司发展规划要求，结合员工职业规划需要，新入职员工做出了与公司“荣辱与共、共同发展”的承诺。培训结束后公司培训人员进行的相关的培训测试，

   火热的七月，生机勃勃的七月！新员工们纷纷表示，一定会不断学习，勤奋工作，为企业的发展作出贡献