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2012年度先进评比工作日前展开。
这次评比,旨在提高公司员工的主人翁意识,激励员工的工作热情,增强团队意识,提升员工的素质。评比工作范围为公司所有员工,从质量、业绩、纪律出勤等方面进行考核。
评比的内容分个人和集体两类,个人奖项有:优秀员工、优秀技术员、技术革新奖、质量之星、勤奋之星、敬业之星、服务之星、成长之星;集体为:先进班组。
评比采用两上两下的方法,先将评比方案下发至各工段、部门,由各工段、部门推荐先进个人和集体名单,由公司评审组进行审核评定,再将评定后的名单发至各工段、部门复评,最后由公司进行表彰奖励。
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