2012年度先进评比工作日前展开。

    这次评比，旨在提高公司员工的主人翁意识，激励员工的工作热情，增强团队意识，提升员工的素质。评比工作范围为公司所有员工，从质量、业绩、纪律出勤等方面进行考核。

评比的内容分个人和集体两类，个人奖项有：优秀员工、优秀技术员、技术革新奖、质量之星、勤奋之星、敬业之星、服务之星、成长之星；集体为：先进班组。

    评比采用两上两下的方法，先将评比方案下发至各工段、部门，由各工段、部门推荐先进个人和集体名单，由公司评审组进行审核评定，再将评定后的名单发至各工段、部门复评，最后由公司进行表彰奖励。